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天津农业银行2013年大堂副理
来源: 发布时间:2015-12-15 15:34:01

天津农业银行2013年大堂副理

人力资源管理部第20130218010269001号招聘简章说明
一、简介:
中国农业银行(Agricultural Bank of China,简称ABC,农行)
中国农业银行是中国大型上市银行,资金实力雄厚,服务功能齐全 ,秉承“诚信立业,稳健行远”的核心价值观,坚持审慎稳健经营、可持续发展,通过全行24064家分支机构,3万余台ATM和遍布全球的1171家境外代理行,以覆盖面最广的网点网络体系和领先的信息科技优势,向全球超过3亿5千万客户(约1406万VIP客户),以及260余万家企业(涉及国计民生的各龙头企业)提供高效、优质的全方位金融服务,其客户总数量与机构网点势力分布均居大型商业银行首位。
中国农业银行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。20世纪70年代末以来,中国农业银行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。1994年中国农业发展银行分设,1996年农村信用社与中国农业银行脱离行政隶属关系,中国农业银行开始向国有独资商业银行转变。2009年1月5日,中国农业银行整体改制为股份有限公司,完成了从国有独资银行向现代化股份制商业银行的历史性跨越;2010年7月中国农业银行股份有限公司在上海、香港两地面向全球挂牌上市,成功创造了截止2010年全球资本市场最大规模的IPO,募集资金达221亿美金;这标志着农业银行改革发展进入了崭新时期;也标志着国有大型商业银行改革上市战役的完美收官。
2009年中国农业银行穆迪信用评级为A1/稳定,英国《银行家》杂志“世界银行1000强”中排第8位;2010年,中国农业银行在《财富》杂志世界500强排名中,位列第141位;2011年,上升到“世界500强”第127位。英国《银行家》杂志发布“2012年全球银行品牌500强排行榜”,农业银行以99.29亿美元的品牌价值,位居全球18位。[1]
本行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上世纪70年代末以来,本行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。2009年1月,本行整体改制为股份有限公司。2010年7月,本行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市,完成了向公众持股银行的跨越。
作为中国主要的综合性金融服务提供商之一,本行致力于建设面向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的一流商业银行。本行凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台,向最广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务,同时开展自营及代客资金业务,业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域[2]。截至2011年末,本行总资产116,775.77亿元,各项存款96,220.26亿元,各项贷款56,287.05亿元,资本充足率11.94%,不良贷款率1.55%,全年实现净利润1,219.56亿元。
本行境内分支机构共计23,461个,包括总行本部、32个一级分行、5个直属分行、316个二级分行、3,479个一级支行、19,573个基层营业机构以及55家其他机构。境外分支机构包括3家境外分行和4家境外代表处。主要控股子公司包括6家境内控股子公司和3家境外控股子公司。
2011年,在美国《财富》杂志全球500强排名中,本行位列第127位;在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中,按2010年税前利润计,本行位列第7位。2011年,本行穆迪长期存款评级/前景展望为A1/稳定;惠誉长期主体评级/银行稳定评级为A/B+,前景展望为“稳定

二、岗    位:大堂经理、大堂副理、大堂引导

三、岗位职责:
1、迎送、引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理。
2、负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。
3、负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志,并向上级反馈相关信息。
4、及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。

四、岗位要求:
1、大专以上学历,接受过基本商务或服务礼仪培训;
2、户口不限,女性,年龄22-29周岁,身高:女163-170cm,体重:女不超过60KG,年龄22—29岁。
3、形象良好、性格开朗、有亲和力。无残疾或其他不适合从事服务行业的疾病;
4、普通话标准流畅,电脑操作熟练、需具备良好的语言表达能力、沟通能力及礼仪服务和观察、应变能力;
5、工作业绩突出者有良好的职业发展空间和晋升机会。

五、工资待遇:
转正后险前工资2500,扣完五险一金,工资2200元/月(市区及大港、东丽、津南、塘沽参照此标准执行,其他郊县不参照此标准),试用期6个月,试用期工资待遇80%。五天八小时工作制,上五险一金,统一定制银行服装。

六、工作地点:银行各支行营业厅
备注:表现十分优秀者可转为银行的正式职工
应聘流程:先发简历及生活照片1张----审核通过后----培训---初试----复试-------上岗(签合同)

七、报名事项
(一)报名要求:应聘者提供个人简历一份,并同时提供以下证明材料:
1. 本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书
2.近期2寸彩色证件照片2张5寸生活照1张。

应聘者应对提交材料的真实性负责。招聘过程中,公司承诺为招聘者保守秘密
 关于代理招聘:授权委托代理招聘企业负责本次招聘项目的相关招聘活动。
*代理招聘企业以非派遣、非人力资源外包形式推荐人才*
《执行代理招聘合同第12款第4项》
《执行代理招聘合同补充款项第3款第12项》

委托代理招聘单位:

天津优尔特企业管理咨询有限公司
天津开发区北极世家人力资源管理有限公司
北京游牧企业管理咨询有限公司
上海新东方教育培训学校人才交流服务中心
深圳奔腾企业管理咨询服务有限公司
广州亚利德人力资源开发有限公司

                                天津农业银行人力资源管理部
                                     2013年2月18日

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